Durant la reunió conjunta de líders a la cimera de Sant Josep, Califòrnia el 15 de novembre de 2012, un tema que els membres dels equips de Joomla Production Leadership (PLT), Community Leadership Team (CLT) i la Open Source Matters (OSM) van estar d'acord , va ser a intentar concloure els objectius de l'equip per al 2013 abans del 31 de desembre de 2012.

L'esborrany dels objectius del OSM per 2013 els enumerem a continuació. El nostre següent pas en el procés de l'establiment d'objectius, és convidar a la retroalimentació de la comunitat. Si us plau comparteixi els seus pensaments, idees i suggeriments en aquest fil del fòrum sobre els següents punts que enumerem. A partir del 21 de desembre de 2012, membres de la junta del OSM començaran a donar-li els últims tocs d'aquests objectius, tenint en compte els comentaris de la comunitat.

Comunicacions

Millorar les comunicacions a través de la simplificació i l'orientació dels canals de comunicació externa, així com en les assemblees internes i facilitar la participació de voluntaris.

• Crear un bloc / portal, amb informació sobre el projecte dirigit a la premsa / grups de comunicació que no estan familiaritzats amb Joomla.
• Crear un bloc / portal, amb informació sobre el projecte dirigit als iniciats de la comunitat Joomla.
• Crear un full de ruta per a principiants per ajudar els membres de la comunitat a trobar informació i involucrar-hi.

Capital

• Desenvolupar nou lloc web sponsors.joomla.org.
• Augmentar els diners entrant patrocini del projecte almenys el 50% ($ 150.000,00).
• Adquirir un patrocinador en Sponsorship Global Event pel 2013.
• Un programa de beques perquè els estudiants puedan tenir accés a esdeveniments, etc.
• Realitzar un directori d'allotjament amb Joomla d'empreses col·laboradores autoritzades d'allotjament amb Joomla.
• Concepte d'allotjament amb Joomla gratis de per vida - Analitzar les opcions, l'estructura i el desenvolupament de RFP.
• Obtenir un programa en marxa documentat i estructurat.

Internacionalització

• Millorar els processos en la traducció del programari de Joomla i donar suport a la millora del sistema de Joomla CMS multilingüe.
• Internacionalitzar i traduir els llocs de la família Joomla inclosa la documentació localitzada i les pantalles d'ajuda.
• Estendre la mà i crear millors relacions amb les comunitats locals

Esdeveniments

• Convertir els esdeveniments Joomla en una eina de màrqueting per atraure nous usuaris.
• Enviar almenys un membre de l'equip de lideratge per a cada JoomlaDay.
• Crear una "caixa d'eines JoomlaDay ".
• Participació en altres esdeveniments que no es relaciona amb Joomla.
• Començar a organitzar conferències regionals Joomla.
• Planificar i posar en marxa la Joomla World Conference de 2013 (JWC).

Certificacions

L'objectiu principal és aconseguir que el Programa de Certificació de Joomla posi en marxa durant l'any 2013. El programa de certificació Joomla anirà més enllà de la formació, proporcionant una mesura documentada del coneixement, de manera que els professionals de Joomla poden competir en les mateixes condicions a tot el món.

Trademark, Llicència i Legalitat

Procés de revisió del Trademark

L'objectiu principal segueix sent completar el procés de revisió de la Trademark perquè les nostres normes siguin més fàcils d'entendre i seguir i també més fàcil d'administrar.

Per aconseguir-ho s'han de completar els següents passos:

• Completar el procés de revisió de la Trademark amb assistència legal. (La data prevista per acabar aquest procés és a final de gener de 2013).

Els elements següents depenen, en part o en la seva totalitat, que el primer punt s'acabi:

• Finalitzar la nova Trademark i la llicència del lloc web.
• Noves formes de presentació de la Trademark i nous processos.
• Actualització dels logotips.
• Llista de comprovació ràpida per presentacions.
• Traducció de les parts o la majoria de la informació sobre Trademark. (Es pot començar una vegada que els punts anteriors s'han fet).
• Millor procés i comunicació sobre assumptes de la Trademark entre els equips.
• Expandir l'equip de la Trademark i organitzar-se en funcions més definides per a cada membre.
• Instruir el nou líder de l'equip Trademark o facilitar la transició al lideratge d'un professional.

Llicències i peticions internes de Trademark

L'objectiu és tenir directrius i canals de comunicació clars, de manera que qualsevol preocupació sobre Llicències o Trademark o pregunta pugui abordar abans que sigui un problema, i que tinguem respostes ràpides a aquest tipus de preguntes. Els passos següents ajudaran a assolir aquest objectiu:

• Revisió del Codi de la contribució del procés pel que fa a les llicències i acords del contribuent
• Proporcionar directrius clares a tots els equips sobre les diferents preguntes de Trademark o llicències, haver de tenirresoltes. (HelpDesk pot ser útil per gestionar aquestes sol·licituds)

Acords legals i contractes

L'objectiu és mantenir la despesa dins del nostre pressupost conservador per als assumptes legals. Aquesta despesa podria augmentar a curt termini en cas d'un assumpte legal urgent, amb l'aprovació de la junta.

Direcció

Es formarà un grup de treball permanent que produirà un conjunt de recomanacions per a una millor gestió, destinats a la revisió i consideració per la direcció del projecte.

Text original: OSM Draft Goals for 2013

Traduït per: Manuel Rubio

Membre de Equipo de Marketing y Difusión de Joomla en español