Entre el 27 y el 29 de Mayo se llevó a cabo un nuevo encuentro de los equipos de liderazgo de la comunidad Joomla!, este encuentro se enmarca dentro de la conferencia J&Beyond y se celebró en la localidad de Köenigstein am Taunus, Alemania.

Comenzamos a llegar todos los miembros de los diferentes equipos durante la jornada del día Lunes, a medida que transcurría el día nos íbamos encontrando unos con otros, ya se percibía en la atmósfera el ambiente de colaboración y aprendizaje, propio de estos encuentros.

Comenzamos el día martes con una capacitación referente al liderazgo en comunidades Open Source, a diferencia de las empresas o corporaciones privadas y con fines de lucro, la estructura transversal u horizontal de Joomla! llamó la atención del relator, quien luego reconoció que la jornada también había sido de aprendizaje para él, pues es una estructura diferente, que pese a sus pro y contras, hasta el momento, ha dado resultado.

Dentro de la capacitación se tocaron temas realmente interesantes, entre los que puedo mencionar procesos de delegación de funciones, toma de decisiones, eficiencia y eficacia en las reuniones, comunicación y colaboración entre equipos, habilidades y competencias necesarias para ocupar algunos cargos y habilidades para trabajar bajo entornos diversos.

Cada uno de estos temas se tocó en profundidad y fueron complementados con amplios debates, experiencias personales y ejercicios prácticos. Fue bastante provechoso tener la oportunidad de participar en una capacitación de estas características, sobre todo si consideramos la falta de las mismas en el entorno “común” de capacitaciones.

Al día siguiente se desarrolló el Leadership Team Summit, esta jornada se divide en 2 días, en el primero de ellos se trabaja por equipo, cada uno de ellos por separado y al día siguiente se trabaja en un solo grupo con los 3 equipos de liderazgo.

Durante la primera jornada cada equipo trabajó por separado, el objetivo de este encuentro es fijar lineamientos para el resto del año, así como evaluar los avances de cada equipo y sus integrantes dentro de las tareas asignadas para la temporada. Dentro del PLT, Production Leadership Team o Equipo de Liderazgo de Producción, según Roberto Segura, una de las novedades que nos puede adelantar es que se trabajará en realizar un “Code Sprint” para disminuir el número de peticiones que se ha ido acumulando en GitHub y otro para Code Style.

Por otro lado, dentro del CLT, Isidro Baquero nos cuenta que una de las novedades del encuentro es que ha habido avances tanto en el nuevo JED (Joomla! Extensions Directory) equipo de trabajo al que pertenece, también por mi parte, puedo señalar que estamos a la espera del nuevo componente para el JED, que nos permitirá comenzar a trabajar con el esperado JET (Joomla! Template Directory). En otro escenario, Ruth Cheesley nos comenta de los avances del Marketing Working Group y nos presentó durante el summit una interesante presentación al respecto.

Finalmente, de la mano de la OSM, pudimos obtener un reporte contable del estado financiero de la organización, así como de algunos cambios que se produjeron a la forma como se describen los gastos, lo que permitirá tener un reporte más claro para todos los miembros de la comunidad, pues es información pública que debe estar a la mano de todos. Del mismo modo, Sarah Watz, presidenta de la OSM, nos comentó acerca de la necesidad de comenzar a trabajar en una reestructuración de los equipos de liderazgo, esto con la intención de hacer la comunicación y la obtención de resultados más óptima y eficaz, pero esto es algo de lo que la actual estructura deberá debatir en profundidad y que se mantendrá informada a la comunidad de todas y cada una de las decisiones que se vayan tomando.

Terminadas las reuniones del Joomla! Leadership Summit el día Jueves 29, nos comenzamos a preparar para participar activamente de las conferencias del JandBeyond. Durante todo el día Jueves comenzaron a llegar exponentes, participantes e invitados de diferentes áreas del proyecto Joomla! y de diferentes países. Este evento ha sido el más cosmopolita y multicultural en el que haya participado Joomla!, más de 30 países se hicieron presentes en el evento, cada uno con su respectivo idioma y tratando de mantener la comunicación unos con otros.

El aterrizaje Hispano a Joomla!

El año pasado en el JandBeyond 2014, me tocó recibir con mucho orgullo y mucha alegría el premio al "Personal Acchievement" durante de la ceremonia de los J.O.S.C.A.R. y una de las cosas, que muy emocionado, mencioné durante mi discurso, era lo difícil que significaba celebrar el premio lejos de la comunidad hispana... Este año sin embargo, todo el trabajo que realizamos durante el año como comunidad dió sus frutos y varios colegas y amigos hispanos se hicieron presente en el JandBeyond, no solo en los equipos de liderazgo, sino que también durante la celebrecion de las conferencias durante los días que duro el evento.

Dentro de los hispanos que participamos del evento, podemos mencionar a Isidro Baquero, Roberto Segura, Guillermo Bravo, Carlos Cámara, Alejandro Pascoli, Gonzalo Suez, Pedro Vidal, Irene López, Jorge López y José y Luis (De quienes no tengo el apellido aún). También fueron una grata experiencia un nuevo grupo de amigos que se unió a la flota, que sin ser hispanos, tenían un fuerte lazo con nuestra lengua, así conocimos por ejemplo a (Italiano) y (Matt).

Ver tanta cara hispana, tener esas largas conversaciones en el bar del hotel, en español, demuestran que sin duda la internacionalización del proyecto es algo real y que está funcionando... Esperamos ansiosos a que el próximo año podamos abrazar, saludar y compartir con muchos más colegas de la comunidad hispana.

En una próxima edición te iré contando acerca de los cambios propuestos respecto a la invitación por parte de Joomla! a los colegas de los diferentes JUG's a que se integren a los próximos eventos, ¿quién sabe si el próximo invitado al JandBeyond 2015 seas tu?.